Dynamisez vos formations !

À propos

Pourquoi  Formation LoL ?

Le mot "lol" provient de l'anglais et est l'acronyme de "laughing out loud" qui équivaut à "rire aux éclats" en français.

Formation LoL signifie bien plus que rigoler, c'est aussi : 

Légèreté

Rendre les formations moins rigides et plus dynamiques

Observation

Encourager les formateurs à mieux comprendre leur public et ses besoins

Libération

Favoriser le lâcher-prise des formateurs pour créer un cadre interactif et stimulant

Le concept

Formation LoL est une méthode innovante pour les formateurs d'adultes, centrée sur trois principes-clés : Légèreté, Observation, Libération.

Elle vise à rendre les formations plus : 
  • dynamiques
  • interactives
  • engageantes
en utilisant des techniques andragogiques décontractées, l'humour et l'observation des besoins des apprenants.

L'objectif est de :
  • simplifier les pratiques
  • encourager le lâcher-prise
  • stimuler l'apprentissage
dans une ambiance positive, tout en respectant la nature sérieuse des sujets enseignés.

C'est une façon d'enseigner qui allie la décontraction et l'efficacité.

"Former avec plaisir à un groupe qui prend plaisir à apprendre. Il n'y a rien de mieux et d'inestimable."

— Nathalie Marmier
Légèreté

Simplifier ses approches pédagogiques



Objectif : Alléger la conception et la mise en oeuvre des formations


Contenu :
  • Techniques pour simplifier les objectifs pédagogiques et les rendre clairs
  • Réduction de la surcharge cognitive des apprenants : structure des contenus, micro-apprentissages...
  • Exercices, travaux de groupes et mise en pratique
Observation

Adapter son comportement grâce à une observation fine


Objectif : Développer des compétences d'écoute active et d'analyse des dynamiques de groupe


Contenu :
  • Observation non-verbale : repérer les signes d'engagement ou de décrochage
  • Outils d'écoute active pour identifier les besoins implicites des apprenants
  • Exercices, travaux de groupe et mise en pratique

Libération

Encourager la créativité et l'autonomie


Objectif : Favoriser l'autonomie et l'engagement des apprenants dans leur processus d'apprentissage

Contenu :
  • Techniques pour poser des questions qui stimulent la réflexion et la créativité
  • Encourager la co-construction des savoirs avec des approches collaboratives
  • Exercices, travaux de groupe et mise en pratique 

Ensemble on peut rendre les formations plus productives

Un, deux, trois... c'est parti mon quiqui
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